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晋控电力:以民生温度提升幸福指数

新蒲京官网     发布时间:2021-11-01 09:30:00    

  党史学习教育开展以来,晋控电力党委坚持以深学促实干,推出一批为民惠民便民实招,积极为群众办实事解难题,持续推动党史学习教育往深里走、往实里走。

  晋控电力党委突出问题导向,领导班子带头,坚持到员工群众最需要的地方去了解问题、解决问题,聚焦群众“急难愁盼”,纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐“断点”,带动M4层级以上干部身体力行办实事;基层单位领导班子深入一线,广泛听取意见,用心用情用力解决好民生需求,切实以民生温度提升幸福指数。企业为检修员工购置餐车,提升餐饮质量和服务水平,让员工全身心投入工作中;为机关员工购置简易健身器材,方便大家工作之余进行体育锻炼;在新冠疫苗供应紧张的情况下,积极与卫生服务部门沟通联系,全力确保应接尽接。同华发电企业为女工免费进行“两癌”筛查,并为工作环境恶劣的检修人员增发劳保,撑起员工健康“保护伞”;塔山发电企业扩建停车场,解决员工停车难的问题;临汾热电企业创建“在线考试”室,为全员培训赋能;长治发电企业增设了阅览室、活动室,丰富员工业余学问生活。

  据统计,晋控电力M 4层级以上领导干部按照“切口小、发力准、效果好”的标准,共领办实事261件,目前已完成227件,推进中34件,形成长效机制42项。一系列立足实际、富有实效、接地气的民生举措,使党史学习教育更加深入人心,员工群众的幸福感、获得感不断增强,激发了推动企业高质量发展的强大合力。(岳竹梅)

晋能报 晋能控股电力学问
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